Mettre des photos de chatons dans son site web en développement, ça rend heureux.

C’est bien beau avoir un couteau suisse, mais si tu n’es pas capable d’en sortir la grande lame, il perd un peu de son utilité.

C’est un peu le constat que je fais face à Joomla. Après xyz heures de perdues à essayer de faire fonctionner des modules, j’ai malheureusement adopté l’attitude « utiliser ce qui est là pour obtenir ce qu’on veut ».

Une section du site sur lequel je travaille doit comporter une gallerie photo. Rien de bien compliqué, vous en conviendrez. Il doit bien y avoir un module qui sert à cela… Je débute donc mes recherches.

On peut dès le départ diviser les modules en deux groupes : les payants, et les libres de droits. Travaillant dans une OSBL, on devine bien de quel côté je me dirige.

Par la suite, il faut trouver le module qui convient à nos besoins. Deuxième constat : les modules sont soit beaucoup trop simplistes (ne font pratiquement rien ou ne répondent pas aux besoins), ou beaucoup trop complexes (« Vraiment? Un tapis sauve-pantalons dans mon couteau suisse? »).

Une fois le module qui convient à peu près à nos besoins trouvé, il faut l’installer et le configurer. Mais la configuration n’est jamais bien adéquate : il faut donc aller jouer dans le code pour adapter le tout à nos besoins. On fait donc une croix sur les éventuelles mises à jour…

Puis, rendu dans le code, c’est bien souvent complexe. Je lève mon chapeau aux développeurs de modules Joomla; je n’ose pas m’avancer sur mes capacités à le faire. Cependant, on dirait qu’il y a toujours quelque chose qui accroche : si ce n’est pas le balisage HTML généré qui ne fait aucun sens, c’est le code spaghetti qui fait rouler le module, ou celui-ci qui décide tout simplement de ne pas fonctionner du tout sans aucune raison, ou encore la documentation disponible seulement en Allemand…

Si au moins c’était en portugais, je pourrais en profiter pour apprendre.

Donc au final, la solution qui se présente à nous est d’utiliser ce qui est là de base et de détourner son usage normal pour obtenir ce que l’on veut. Débrouillardise 101. Ce que j’ai fait pour ma gallerie photo.

En gros, chaque gallerie photo est un article (voyez la logique…) qui contient une liste à puces peuplée d’images. Puis, c’est l’extension jQuery bxSlider et un peu de JavaScript maison qui se charge de transformer le tout en galerie interactive.

Ça peut sembler adéquat comme solution pour l’instant, mais il faut penser au maintien futur du site : avec cette solution, un administrateur sans vraiment de connaissances en HTML pourrait éprouver quelques difficultés à ajouter, supprimer ou modifier une galerie de photos.

Et pourquoi donc utilise-t-on un SGC? Pour faciliter la gestion du site…

Je songe déjà à écrire une manuel d’utilisation pour le site que je conçois, question d’assurer une certaine pérennité à celui-ci. Car je ne serai plus là dans quatre mois…

La morale de cette histoire, question de finir sur une bonne note : quand vient le temps de planifier le développement d’un site web et de choisir un SGC, il est important de bien évaluer les besoins du site. Qu’est-ce qui se retrouvera sur le site ? Comment les informations seront-elles organisées? Qui s’occupera de la mise à jour? Est-ce qu’un SGC maison ne serait pas plus approprié?

Mais évidemment, dans tout ce processus, certaines réponses pourront avoir plus de poids que d’autres…

Un horaire chargé…

Ce matin, petite réunion de production au bureau avec mes collègues de travail, pour voir où en est rendu le site web sur lequel nous travaillons. Comme toujours, la question me fut posée : quand le site sera-t-il prêt?

Du tac au tac, comme ça, j’ai lancé une date butoir : d’ici la fin de la semaine, fini l’intégration et la programmation, et on pourra débuter les tests et la finalisation la semaine prochaine.

Mais j’avais un petit doute en tête… Je me suis donc mis à l’ouvrage de répertorier tout le travail restant.

Selon mes estimations, d’ici la fin de la semaine, il me resterait pour environ 26:25 heures de travail à effectuer sur le site. Et quatre jours de travail ici, ça représente 26 heures. Pas mal, comme estimation.

Mais il n’y a aucune marge de manoeuvre dans celle-ci : tout doit marcher du premier coup, sans bogue majeur, sans pépins, sans extensions ou modules qui décident soudainement de ne plus fonctionner.

C’est bien comme ça que se déroulent tous les projets web, non ?

Estrangeiro.

Ça y est. Je suis officiellement enregistré comme visiteur/travailleur volontaire/gars qui est au Brésil dans le sistema nacional de estrangeiros.

Qu’est-ce que ça me donne com me avantage? De ce que j’ai compris, mes empreintes digitales sont fichées dans le fameux sistema nacional et je peux m’ouvrir un compte à la Banco do Brazil. J’avais les doigts tachés d’encre en sortant de là; j’ai bien droit à ce privilège, non?

J’ai eu cet après-midi le bonheur d’avoir un retour sur mon arborescence de site web et mon scénario interactif allégé. Que de bons commentaires! La simplicité de compréhension du scénario interactif fut particulièrement appréciée. Quelques ajustements à faire concernant les sections dans l’arborescence, mais sinon tout va pour le mieux. Ça augure bien pour les maquettes fonctionnelles.

Ce soir, nous sommes allés souper au AnaShopping – un centre d’achat tout près de chez moi – avec des collègues de travail. J’en ai profité pour manger un trio gringo chez Giraffas.

Je vous parlais avant-hier hier de ma peur quant à la quantité de sel mise dans les frites? Et bien c’est tout le contraire : elles n’étaient pas salées du tout! Fades, même.

C’est le monde à l’envers. Enfin. Vous comprenez.

Photo par photon_de

Première journée officielle de travail aujourd’hui. Car la semaine passée, ce n’était qu’une pratique. Résumé technique de la journée : analyse de projet, arborescence de site web et scénarios interactifs. Ça promet.

J’aurai la chance de vous en reparler prochainement. Je n’en suis qu’aux premiers balbutiements…

Les stations de radio ici ont des voitures qui se promènent sporadiquement dans les rues avec un système de son sur le toit, jouant à plein volume ce qu’ils passent en ondes. Pourquoi je vous en parle?

C’est qu’actuellement, je vous écris sur un fond d’Adele, traduit en portugais. Ça ressemble à ça, mais un peu plus « mixé », disons :

Pour ceux qui s’inquiètent de mon alimentation, ne vous en faites pas, tout va pour le mieux. Seul bémol, la nourriture est très salée par ici. Il y a un McDonald’s tout près du centre-ville; j’ai bien hâte de voir le degré de salaison des frites…

Ce matin, c’était la rentrée scolaire au Cégep. J’ai réalisé que c’était la première fois des vingt dernières années que je ne retournais pas à l’école. Ça m’a fait drôle. Si je peux donner un conseil à distance aux nouveaux étudiants TIM, c’est de profiter des ateliers de programmation. Considérez ce conseil comme un investissement à court, moyen et long terme. Tant pour vous que pour moi.

Puis par la suite, j’ai appris le triste décès de Jack Layton. Au départ, je croyais au canular, mais après avoir vérifié de nombreuses sources, je me suis dit qu’il était impossible de pirater autant de sites web du même coup. Et ça m’a rendu triste.

Si jamais j’ai la chance d’écrire une lettre avant ma mort, j’espère qu’elle sera tout aussi inspirée que celle-ci.

« Mes amis, l’amour est cent fois meilleur que la haine. L’espoir est meilleur que la peur. L’optimisme est meilleur que le désespoir. Alors aimons, gardons espoir et restons optimistes. Et nous changerons le monde. »

- Jack Layton

Que dire de plus.

Anápolis, par Rodrigo Ferreira

Certains d’entre vous le saviez déjà : mon contrat au Cégep de Sainte-Foy se terminant cette session, j’étais depuis quelques temps (plus ou moins activement) à la recherche d’un nouvel emploi. Puis est arrivée cette offre de stage dans ma boîte de courriel…

Montmorency international, dans le cadre du Programme de stages internationaux pour les jeunes de l’ACDI, était à la recherche d’un designer web pour un stage à l’Institut International pour le Développement de la Citoyenneté (IIDAC) à Anápolis, au Brésil. Mon contrat se terminant prochainement, je trouvais le timing plus que parfait.

(Pour l’ACDI, la jeunesse, ça se termine à 30 ans. Mais quelle joie de me savoir encore jeune..!)

Un CV, quelques semaines d’attente, une entrevue et un appel téléphonique plus tard, j’étais sélectionné afin de participer à ce stage! Je partirai donc en août prochain, après une formation de préparation, pour un stage de cinq mois au sein de l’IIDAC.

Mes tâches restent à être précisées; pour l’instant, je sais que mon stage sera composé (entre autres) de bases de données, de XHTML 1.1 transitionnel, de CSS, de jQuery, de PHP, de MySQL, et de Joomla. Une partie du stage devra également être consacrée au transfert de connaissances, que ce soit au niveau des méthodes de travail ou tout simplement au niveau technique.

Je compte bien documenter cette expérience enrichissante ici, sur mon blogue, afin que vous puissiez me suivre tout au long de cette aventure. Non seulement au niveau technique, mais également par rapport à tout ce qui entoure le stage : préparation, environnement de travail, aspect culturel, etc… Ce blogue deviendra donc en quelque sorte mon journal de bord.

Voici déjà un aperçu des prochaines semaines : paperasse diplomatique, apprentissage du portugais et préparation au voyage!

J’ai hâte.

Photo par Whatknot

Les réseaux sociaux sont un magnifique terrain de jeu. On y parle de tout et de rien. C’est le divertissement par excellence pendant après les cours pour les étudiants.

Puis vient le jour où ces étudiants cherchent un emploi. C’est à cet instant que certains fantômes, laissés ici et là sur le web, peuvent revenir les hanter. Les employeurs sont de plus en plus présents sur les réseaux sociaux. Ils n’hésitent plus à faire quelques recherches avant de passer un candidat en entrevue, surtout dans le domaine du multimédia.

Voilà pourquoi les étudiants présents sur le web et en quête d’un emploi se doivent absolument de changer leurs habitudes. Pour les aider, Sociable blog offre 50 trucs et astuces à suivre sur le web à la fin (et pendant) d’une carrière étudiante.

Parmi ces trucs, en voici quelques uns que je retiens particulièrement :

• Arrêtez de jouer à tous ces jeux de fermes : croyez-vous sincèrement qu’un employeur engagera quelqu’un qui passe ses journées à faire pousser du maïs et à nourrir des vaches?
• Soyez prudents lorsque vous identifiez quelqu’un sur une photo : vos amis ne seront peut-être pas heureux d’être identifiés sur une photo ridicule ou embarrassante.
• Ne partagez pas seulement votre travail : pour chaque envoi où vous faites votre auto-promotion, parlez au moins trois fois du travail de quelqu’un d’autre.
• Ne faites pas d’erreurs : vous n’êtes peut-être pas notés, mais vous serez tout de même jugés sur la qualité de votre langue.

Appliquez-vous déjà ces trucs? Quels sont vos conseils pour garder une image « propre»  sur les médias sociaux?

« 50 crucial rules – Social Media Etiquette for Students », via @frederic_dufour

Dummy image

Vous commencez l’intégration d’un site web, mais vous n’avez pas encore tous les médias? Évidemment, pour le texte, vous utiliserez du Lorem ipsum. Mais que faire pour les images et photographies?

Dummy image vient à votre rescousse. Développé par Russell Heimlich, ce service web génère une image de la taille de votre choix. Il est même possible d’utiliser directement l’adresse du site dans l’attribut source de votre image!

Pour composer l’image de la taille de votre choix, il suffit d’utiliser la syntaxe suivante :

http://dummyimage.com/[largeur]x[hauteur]

Dummy image, via Lifehacker

• Le technophile préfère le courriel ou la messagerie instantanée au téléphone.
• Il n’hésite pas à interrompre la conversation pour corriger son interlocuteur.
• Il prend plaisir à glisser dans la conversation une multitude de termes techniques.
• Il préfère parler de la démarche plutôt que du résultat.
• Le geek apprécie énumérer de longues listes d’éléments.
• Il répand ses choix technologiques à son entourage tel le disciple d’une secte.

D’autres signes vous aident-ils à identifier les technophiles de votre entourage?

« Geek behaviors present during conversations », par Philip Guo

Photgraphie par Calliope1

Bien que nous soyons déjà rendus à la fin janvier, Smashing Magazine nous offre une liste d’actions à effectuer en ce début d’année; actions simples qui sont bien souvent oubliées. Parmi celles-ci :

• Mettre à jour son curriculum vitae
• Faire le ménage de ses profils sur les différents réseaux sociaux
• Faire ses copies de sauvegarde
• Mettre à jour son portfolio
• Nettoyer son ordinateur et son environnement de travail

De ces cinq tâches, j’en suis présentement à 60% d’effectuées. Et vous, où en êtes vous rendus ? D’autres tâches vous semblent plus importantes?

« Don’t forget the small stuff this year », Smashing Magazine

Photographie par paurian

Un article qui nous porte à réfléchir à l’impact de notre présence sur les réseaux sociaux sur notre vie réelle :

«Essentiellement, ces sites servent à vérifier la conformité du curriculum vitæ, et si le candidat n’a pas publié sur son site des commentaires peu flatteurs sur un ancien employeur.»

- Florent Francoeur, pdg de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

« Attention à ce que vous écrivez sur les réseaux sociaux », sur LesAffaires.com